LEGO® SERIOUS PLAY

Stimulez l'innovation et la performance de l'entreprise

Qui dit LEGO®, dit construction ! Mais ici pas de long schéma de montage. Place à la créativité de chacun. 

Cette formation permet de travailler sur différents types d'objectifs (stratégie, ressources humaines, développement individuel). 

Selon les objectifs que nous aurons fixés ensemble, les participants construisent un modèle qui représente une métaphore de la situation. Ici on laisse les mains "réfléchir" et les blocs effacer les freins à la créativité. Après la phase de construction, chacun explique l'objet créé. Viennent ensuite des propositions plus en profondeur et, enfin, l'établissement d'un plan d'action en fonction des objectifs.

Cette formation en groupe s'adresse à tous niveaux de postes dans une organisation : managers, team leaders et leurs équipes.

OBJECTIFS

• Stratégie : Création d'entreprise - Innovation de produits et services - Création de marque - Stratégie organisationnelle - Stratégie de communication - Gestion de projet.

• Ressources Humaines : Coaching du management -  Leadership - Gestion des conflits - Gestion du changement - Cohésion d'équipe.

• Développement individuel : Résolution créative de problèmes - Prise de décision en groupe - Mieux communiquer ses idées - Gestion de projet.

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Vous pouvez en apprendre plus sur une personne en une heure de jeu que pendant une vie de conversation. 

d'après Platon